Por un trabajo doméstico con garantias

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No es un favor, no es por ayudar a otros, es un trabajo como cualquier otro que debe enmarcarse en lo estipulado por la ley para garantizar el trabajo digno de las personas. En esto se enfoca el llamado que hace la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros grupos de defensa de los derechos de las mujeres, quienes consideran que el trabajo doméstico es una de las ocupaciones más precarias en muchos países de varios continentes, sobre todo en Asía y América Latina.
Y es que generalmente el trabajo doméstico no se considera un empleo formal y suele quedar al margen de las leyes de protección laboral y esto hace difícil que puedan tener las garantías del resto de trabajadores. Sin contar que sobre el tema existe un desinformación enorme junto con la lamentable poca voluntad política para difundir las iniciativas que buscan garantizar los derechos y deberes de las personas  que trabajan en el servicio doméstico.
Sea por días o en la modalidad de internas, el trabajo doméstico no tiene por qué representar una ocupación peligrosa permanentemente. Lo preocupante es que no sólo es un asunto de estabilidad económica o seguridad social, pues no son pocos los casos en que las personas que trabajan en el servicio doméstico son abusadas física, sexual, salarial y laboralmente por sus empleadores o incluso, que sean menores de edad las que son explotadas bajo esta modalidad.
La idea es que existan garantías en el servicio doméstico y así, no equivalga a trabajar al margen del acceso equitativo a los derechos laborales, ni a la exclusión en la consecución de un trabajo decente, que constituye un derecho humano básico.
Hacer las cosas bien en asuntos de contratación y trato digno no es tan difícil, son pequeñas recomendaciones para evitar grandes problemas, tal como lo dice el Ministerio de Protección Social, en el material disponible en la internet o los consultorios jurídicos de las universidades con facultades de Derecho quienes también asesoran de manera gratuita cualquier inquietud en este tema. Existen salidas oportunas para no incurrir en acciones injustas.
 
 
LUIS BERNARDO VÉLEZ M.
Concejal de Medellín
 

Febrero 16, 2010 05:42 PM
excelente articulo, de verdad es una situacion bastante preocupante, sobre todo en el sentido de que en ese escenario domestico aparentemente tan aislado de lo laboral se realizan practicas de esclavitud y sobre explotacion laboral, ademàs de estar acompañado de abusos sexuales en muchos casos e incluso fisico. Es una realidad que hay que visibilizar
oscar mesa Opina:
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INVITADO

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Néstor Daniel Sánchez Londoño
Luis Bernardo: no te conozco mucho, pero espero que sigas preocupándote por los pobres de mi ciudad, ojala pudieses ayudar más.
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